עורכי דין לתאונות עבודה – כל מה שצריך לדעת

במאמר זה נגדיר מהי תאונת עבודה ומהן הזכויות המגיעות לאדם שנפגע מתאונת עבודה. זאת על מנת להרחיב את היקף המודעות בקרב ציבור העובדים, כך שיוכלו לפעול למען מיצוי זכויותיהם. לבסוף, נסביר מדוע יש להיעזר בעורך דין מומחה לתאונות עבודה בהגשת תביעה. 

מהי תאונת עבודה?

ראשית, חשוב להבין מהי בכלל תאונת עבודה. על פי חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשכ"ח – 1968, סעיף 79, תאונת עבודה היא: "תאונה שאירעה תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו, ובעובד עצמאי – תוך כדי עיסוקו במשלח ידו ועקב עיסוקו במשלח ידו." בסעיף 80 לחוק מפורטים מצבים נוספים בהם מוכרת תאונה כתאונת עבודה, כדוגמת הגעה או חזרה ממקום העבודה לביתו של העובד, בזמן הפסקה מהעבודה שאינה עולה על שלוש שעות, ועוד. גם מחלה שנגרמה עקב עבודה עשויה להיחשב כתאונת עבודה.

זכויותיהם של נפגעי תאונת עבודה

כיוון שכל עובד מבוטח בביטוח לאומי על ידי מעסיקו, הוא יהיה זכאי לתשלום דמי פגיעה עבור ימי היעדרותו מהעבודה לכל היותר עד 91 יום וכן עבור הוצאות רפואיות הנדרשות עקב הפגיעה מהמוסד לביטוח לאומי. ככל שהעובד הנפגע סובל מנכות זמנית וקבועה, שתקבע על ידי ועדות רפואיות של המוסד לביטוח לאומי, הוא יהיה זכאי לקצבת נכות או מענק נכות בתלות בשיעור הנכות.

מימוש זכויות

כדי לממש את הזכויות הללו על העובד להגיש תביעה לביטוח לאומי. בהגשת התביעה עליו לפרט לפרטי פרטים את האירוע בו נפגע, את פגיעותיו ומגבלותיו, ואת הסיבה שבגינה אינה יכול לחזור לעבוד בשלב זה. לכל הנאמר, עליו לצרף מסמכים המוכיחים את טענתו, כגון מסמכים רפואיים, חוות דעת רפואיות ועוד. הגשת התביעה תיעשה ב-12 החודשים שלאחר תאונת העבודה. 

מדוע חשוב להיעזר בעורכי דין מומחים לתאונות עבודה?

באופן עקרוני, אדם הנפגע בתאונת עבודה ומעוניין להגיש תביעה לביטוח לאומי, רשאי לעשות זאת גם ללא סיוע עורכי דין לתאונות עבודה. אולם, הדבר כלל אינו מומלץ. סיוע של עורך דין בהגשת התביעה מאפשר מיצוי מקסימלי של זכויות הנפגע, לרבות קבלת הסכום הכספי הגבוה ככל הניתן, לאורך התקופה הארוכה ביותר שמתאפשרת. כך, הנפגע יוכל להיות שקט ורגוע מבחינה כלכלית בעת תקופת החלמתו. 

משרד עורכי הדין הורוביץ – עופר הינו משרד מוביל ומנוסה ביותר בתחום תאונות עבודה, המשיג עבור לקוחותיו את הפיצוי הגבוה ביותר שניתן.